07 fév 2009

Des aides à l’embauche des TPE annoncées dans le 17e

Le pré­sident de l’Union pro­fes­sion­nelle arti­sa­nale, , a estimé mardi au siège de l’ rue Ampère (17e) en pré­sence de Bri­gitte , maire de l’arrondissement, et de Fran­çoise de , député de la 16e cir­cons­crip­tion, que le dis­po­si­tif d’ des très petites entre­prises () prévu par le plan de relance devrait per­mettre aux arti­sans d’embaucher en 2009 mal­gré la crise. L’aide à l’embauche pour les TPE : désor­mais, toute nou­velle embauche est tota­le­ment exo­né­rée de charges patro­nales pour un sala­rié embau­ché au niveau SMIC en 2009. Le secré­taire d’Etat à l’Emploi, Laurent , a dit attendre entre « 50.000 et 100.000 embauches » cette année « qu’on n’aurait pas eues sans cette mesure ». Selon le gou­ver­ne­ment et Patrick , Ministre de la Relance, cette aide « repré­sen­tera en moyenne envi­ron 100 euros par mois et par sala­rié ». Pour Pierre MARTIN, elle « vise la bonne cible et uti­lise les bons moyens: les réduc­tions de charges ». « En dépit d’un envi­ron­ne­ment défa­vo­rable, l’ conti­nue de recru­ter mais serait en mesure d’embaucher bien davan­tage si les condi­tions le per­met­taient », a-t-il sou­li­gné. Ainsi en 2007, « 46% des entre­prises arti­sa­nales décla­raient éprou­ver des dif­fi­cul­tés de recru­te­ment; elles étaient encore 35% dans cette situa­tion en juillet 2008″.

L’aide sera octroyée au fil de l’année en fonc­tion des salaires effec­ti­ve­ment payés, et au pro­rata du temps de tra­vail du sala­rié dans l’entreprise. Il ne s’agit pas d’une baisse de charges patro­nales qui serait pérenne, mais sim­ple­ment d’une aide ver­sée les pre­miers mois qui suivent l’embauche. L’aide sera donc ver­sée à comp­ter de la date de l’embauche, au titre des rému­né­ra­tions payées entre le 1er jan­vier 2009 et jusqu’au 31 décembre 2009.

 

En savoir plus sur l’UPA: http://www.upa.fr/index.php et sur le Plan de relance : http://www.relance.gouv.fr/

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Cet article a été publié le 07/02/2009 dans Accueil, Vie économique. Vous pouvez suivre la discussion autour de cet article via le flux RSS 2.0.

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